Prévention │Santé
Plan de préventions et d'interventions des entreprises extérieures
Durée et organisation
Durée 1 jour
Lieu | Date
Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Répondre à une exigence légale
- Prévoir la sécurité sur les chantiers réalisés au sein de l’entreprise par une ou des entreprises extérieures
- Mettre en place les procédures et les outils afin d’assurer la prévention des risques liés à l’interférence des activités.
- Intégrer les risques liés aux interventions des entreprises extérieures dans le Document Unique
Programme
La prévention dans l’entreprise
- Les obligations des employeurs - Code du travail
- Les enjeux pour l’entreprise et les salariés
- Le Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels (DUER)
- La co-activité et les risques interférents
Préparer l’intervention des entreprises extérieures
- Définitions des termes utilisés
- Le cadre d’application du Plan de Prévention
- La coordination de la prévention entre entreprise d’accueil et entreprise utilisatrice
- Rôle du CSE, des médecins du travail, de l’inspecteur du travail…
- Liste des travaux dangereux (décret du 19 mars 1993)
- Dispositions s’appliquant aux Installations Classées Pour l’Environnement (ICPE) ISO 140001
Les différentes étapes préalables à l’opération
- L’appel d’offres et la commande
- Réunions et visites préalables
- Le Plan de prévention
- Le protocole de sécurité
- Opérations de chargements et déchargements
- L’information et la formation des salariés
- Le suivi des interventions
Indicateurs de performance
- Satisfaction stagiaire
- Nombre d'apprenants formés : 17 salariés formés en 2023
1550 salariés formés en 2023 en Prévention │Santé │Sécurité
Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.
Indicateurs mis à jour le 01/07/2024
Admission
Public
- Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...
Pré-requis d'entrée en formation
- Maîtriser les savoirs fondamentaux
Modalités et délais d'accès
Modalités
Inscription et signature de la convention de formation
Délais d'accès
Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI
Coût
360 € HT
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Modalités d'évaluation et d'examen
- QCM
- Études de cas
Validation
- Remise d'une attestation de compétences
Contacts
Contactez votre conseiller•ère inter :
- DPT 22-29 | Nadia LE CHANU | 02 96 58 69 86
- DPT 35-56 | Corinne PRIGENT | 02 96 58 07 27
- Vitré | Katia CANTIN | 02 99 74 11 89
Demande d'informations
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